Francia – Dal 1° aprile entrano in vigore i nuovi obblighi sul distacco transnazionale dei lavoratori

A partire dal 1° aprile 2017, per tutti i lavoratori (subordinati ed autonomi) che si recano in Francia nell’ambito di una prestazione transnazionale di servizi, scatta l’obbligo di conservazione del documento attestante la legislazione di sicurezza sociale applicabile. Per i lavoratori provenienti dall’Italia si tratta del modello portatile A1, il quale dovrà essere conservato, e prodotto in caso di controlli in loco, al pari degli altri documenti obbligatori richiesti dalla norma sul distacco transnazionale.

La nuova norma prevede espressamente che, copia del formulario portatile A1 dovrà essere conservata sia nel luogo in cui viene svolta la prestazione, sia presso il rappresentante del soggetto estero in Francia, e mostrata in caso di controlli in loco. Qualora il modello portatile A1 non sia stato ancora ottenuto da parte del soggetto estero (datore di lavoro o lavoratore autonomo), al momento del controllo, le autorità ispettive accetteranno altresì la richiesta per il rilascio del modello, a patto che sia stata trasmessa all’Istituto competente prima dell’inizio della prestazione in Francia e che il modello rilasciato venga prodotto e consegnato in copia alle autorità ispettive entro due mesi dalla data del controllo stesso.

Tale disposizione è stata introdotta tramite la loi de financement de la sécurité sociale per l’anno 2017 e prevede, oltre all’obbligo gravante sul soggetto estero (datore di lavoro o lavoratore autonomo), altresì il rinforzo dell’obbligo di controllo gravante sul committente francese che, in base alla lettera della legge, dovrà accertare che tale documento sia effettivamente messo a disposizione da parte del soggetto estero, pena l’erogazione di una sanzione a suo carico qualora la suddetta documentazione non sia resa disponibile alle autorità ispettive in sede di controllo.